衡水银行召开2023年度工作会暨2月份“开门红”表彰会

3月4日，衡水银行在市迎宾馆组织召开2023年度工作会暨2月份“开门红”表彰会。会议全面总结了2022年的工作及2023年首季“开门红”经营指标完成情况，分析研判未来一段时期面临的经济金融形势，明确2023年改革发展目标、发展路径，并对今年的工作进行全面安排部署。行领导班子成员、首席信息官、资深经理、市区管理部负责人、各支行行长、总行各部室负责人参加了现场会议，其他人员通过视频方式参加了会议，党委副书记付党育主持了会议。

会上，党委副书记、董事长郑元昌作了题为《育新机 闯新路 开新局 奋力谱写衡水银行高质量发展新篇章》的讲话。他在讲话中回顾总结了衡水银行发展历程，充分肯定了历史成绩，深刻剖析了短板不足，指出必须深刻吸取历史经验教训，务必做到“四个坚持”：必须坚持党的领导、加强党的建设；必须坚持“三服务”市场定位，全面主动融入地方发展；必须坚持市场化经营和依法合规经营，优化法人治理，强化风控内控；必须坚持全面从严治党治行，净化优化政治生态。要紧扣高质量发展主题，以创建区域领先银行为目标，以“高质量、快增长、低风险”为主线，努力打造“四化”银行、“四有”银行、“千亿”银行，为建设经济强市、美丽衡水贡献金融力量。他指出，要坚持问题导向，破阻除障，突出抓好“四个聚焦”，全面推进2023年工作再上新台阶。一是聚焦党的建设和公司治理，增强责任意识，提升治理水准；二是聚焦千亿规模，增强创新意识，提升市场占比；三是聚焦发展质量，增强安全意识，提升风控能力；四是聚焦作风效能，增强争先意识，提升发展质效。

行长镡方东作了题为《锚定目标 奋楫笃行 全力推动衡水银行实现高质量发展》的经营工作主题报告，全面回顾了2022年各项工作，在充分肯定成绩、深刻剖析问题、认真抢抓机遇和挑战的基础上，从七个方面对全年工作进行了重要安排：一是把握政策机遇，加大信贷投放；二是改善存款结构，降低负债成本；三是强化渠道建设，扩大客群规模；四是有效防控风险，稳步提升资产质量；五是强化科技支撑，提速数字化转型；六是加强合规管理，确保经营安全；七是完善绩效考核，激活发展动能。

会上，副行长崔亮凯、闫志强、田振宇分别就分管工作讲了具体意见。个人金融部负责人作为条线代表做了2月份个金条线“开门红”工作进展情况通报分析，财务管理部（资产负债部）负责人对2023年度综合经营任务及计划进行了解读。

会议期间，对2022年度先进单位和先进个人、2022年度“三八红旗集体”“三八红旗手”、2023年度“开门红”2月份先进单位及先进个人进行了表彰。董事长与行长、行长与分管领导、行长与市区管理部、支行代表签署了经营目标责任书、案件防控工作目标责任书。

蓝图绘就，重在实施。与会同志一致认为，这次会议是一次旗帜鲜明讲政治、凝聚共识谋发展的大会，是一次群策群力讲团结、求实奋进开新篇的大会。大家纷纷表示，在行党委坚强领导下,将继续发扬新时代的愚公移山精神,锚定目标、凝心聚力、铆足干劲、迎难而上,在高质量发展新征程上再攀新高峰、续写新华章！